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              產業引領 項目帶動 推動各類人才向經濟一線集聚

              發布時間:2022-03-30 01:52 信息來源:青陽縣委組織部 閱讀次數:
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              2021以來,池州市青陽縣認真落實“池州英才”計劃,大力實施“青商回歸”和“青英薈聚”工程,堅持產業引領,強化項目帶動,平臺凝聚人才,加大人才引進培育力度,推動各類優秀人才向經濟社會一線聚集,聚力服務工業倍增計劃和產業發展,為打造產業強縣添動力,為推進經濟發展增活力。

              (一)以“青英薈聚”為主線,聚力打造引才匯智平臺。一是政策機制支撐人才。印發《青陽縣“雙招雙引”若干政策》,對財政貢獻、集約用地、人才引進等政策進行實化細化,增強招商引資、招才引智政策吸引力。二是多措并舉引進人才。充分強化聯絡站、促進會等作用,發揮求才若渴的主動性、積極性,先后在北京、寧波等人才集聚地召開2場專題“雙招雙引”推介會,重點介紹青陽縣縣情、投資平臺、重點產業等情況,吸引企業100余家、110余人參會,進一步提升知名度,吸引各類項目投資企業代表和優秀人才來青開展創新創業。三是有的放矢回引人才。聚焦“青商回歸”,開展青陽籍在外人才摸排工作,采取上下聯動、部門協作的方法,對全縣在外人才進行登記匯總,編制《青陽籍在外人才名錄》,已摸排政、學、商、醫、軍等類型青陽籍人才300余人。扎實開展“百名青陽籍成功人士家鄉行”活動,召開招商引資、招才引智新春座談會,邀請青陽籍人才共敘鄉情、共謀發展,積極向在外人才拋出“橄欖枝”,2021以來累計回引青陽籍在外企業家人才45名、項目42個,總投資40億元。開展“他鄉青陽人”系列報道,大力宣傳青陽籍優秀人才創新創業事跡,為在外人士回青創新創業營造良好的輿論氛圍。

              (二)以“共建共享”為導向,聚力打造產才融合平臺。一是加大校地合作力度。積極承接高校院所資源要素外溢,深入推進產學研用深度融合,先后與清華大學、安徽工業大學等就共建國家電投池州綜合能源技術研究院、青陽智能裝備制造技術研究院等達成合作意向、正式簽約,逐步打造產業人才“沿途孵化”、科技成果“沿途下蛋”發展局面。二是深化校企合作力度。針對園區主導產業企業高技能人才匱乏的問題,充分利用本地院校資源優勢,積極發揮政府協商溝通作用,強化企業與本地院校合作,分別委托池州學院、池州職業技術學院、池州市旅游學校等院校,采取訂單培養、委托培訓等多渠道培養形式,先后為園區主導企業定向培養產業技能人才50余名。三是開展高校引才活動。開展第四期“招才引智高校行”活動,深入長三角地區重點高校,面向畢業生重點講解縣內支持鼓勵高校畢業生就業創業若干政策,吸引50余名青陽籍大學生返鄉就業創業。

              (三)以“產業引才”為抓手,聚力打造干事創業平臺。一是主導產業集聚人才。為加快推動園區產業項目建設,抽調優秀黨政人才成立重點項目專班,全力服務重點項目建設,成功推動總投資超百億元的安徽寶鎂年產30萬噸高性能鎂基輕合金及深加工項目開工建設,同步推進童車產業園、高端裝備產業園、電子信息產業園、寧德機電產業園、埃美柯流體設備產業園以及“園中園”項目建設,為引進高層次人才打牢基礎、擴展空間。二是特色產業吸引人才。聚焦非金屬礦、九華黃精等區域特色資源,不斷做大做強本地優勢產業。通過青陽籍高校專家人才在青成立非金屬礦研究院,成功舉辦第五屆非金屬礦科技產業論壇,為企業之間幫扶結對、人才之間相互交流創造條件,先后吸引來青陽調研、交流高層次科技人才達150余人次,人才“磁吸效應”不斷凸顯。以九華黃精康養產業研究院為平臺,進一步加強企業交流、產業對接、項目銜接、人才合作,為發展壯大黃精特色產業提供人才支撐、技術保障。三是鄉村產業留住人才。加大年輕干部到基層一線工作選派力度,全縣共選派62名干部到村開展駐村幫扶工作,安排112名黨建指導員到村指導基層黨建工作,實現全縣村黨組織全覆蓋,為鄉村振興提供人才支撐。結合村“兩委”換屆工作,注重把鄉村致富帶頭人、大學生、退役軍人等鄉土人才選拔出來,吸納為村“兩委”班子成員,配齊配優配強班子隊伍,著力提升基層黨組織戰斗力。(撰稿:李林楨、胡鋒,審稿:程偉)

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