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              廟前鎮:以“閉環思維”做好黨內激勵工作

              發布時間:2022-09-01 08:30 信息來源:廟前鎮 閱讀次數:
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              為了激勵先進,選樹榜樣,切實讓黨員先鋒模范作用落到實處,青陽縣廟前鎮堅持以“閉環思維”做好黨內激勵工作,堅持做到凡事有交代,件件有著落,事事有回音,形成一套完整的工作閉環,真正讓黨內激勵發揮應有之義。

              嚴肅規范黨內激勵程序,公平公開“有交代”。“欲知平直,則必準繩;欲知方圓,則必規矩”,廟前鎮堅持以規范的黨內激勵程序保證激勵工作的公平公正公開,在先進的推薦申報階段,采取集中決策,征求廣大黨員同志意見,杜絕“一言堂”,把真正優秀的同志選出來。擬定初選名單后,聯合公安,紀檢等部門開展綜合審查,查看候選人是否有違法亂紀行為,確?!跋冗M”名副其實。同時對審查通過的名單在村務公開欄、“小微權力一點通”平臺進行公示,接受群眾監督,讓黨內激勵工作對群眾有交代。

              廣泛宣傳先進典型事跡,示范引領“有著落”。開展黨內激勵,表彰不是目的,樹榜樣,育新人才是最終目的。廟前鎮堅持做好先進典型的事跡宣傳工作,靈活運用政府網站、微信公眾號、村級公開欄、村級大喇叭推介“兩優一先”的感人故事,讓榜樣力量更“接地氣”地走入千家萬戶,讓身邊人、身邊事引導更多黨員、群眾積極向上,積蓄正能量。真正讓黨內激勵的示范引領作用落到實處。

              持續完善激勵評價機制,再度規范“有回音”。“治本在得人,得人在審舉,審舉在核真”,黨內激勵工作成效如何,還需要用實際工作去檢驗。廟前鎮不斷完善黨員激勵評價機制,形成規范的黨員評價體系。通過健全黨員積分制管理,將黨員日常工作表現具化為積分,一年為一個積分周期,每月對黨員執行標準情況進行積分考評,期末對積分進行匯總并開展黨內比拼??v向與本人上年度考核結果進行比對,查看是否有進步,橫向與其他黨員同志比較,查找差距不足,在黨內形成比學趕超的濃厚氛圍。同時,將評價考核結果作為黨內激勵評先評優的參考,對進步較大的,表現突出的同志優先推薦表彰,形成黨內激勵工作閉環。(撰稿:王云平,審稿:程偉)

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